Der Beruf Diversity ManagerIn

Diversity Management ist ein Konzept der Unternehmens- und Organisationsführung, das Antworten auf die Frage gibt, wie Unternehmen die Unterschiedlichkeit und Vielfalt an Fähigkeiten der Beschäftigten wertschätzen und für ihre Ziele nutzen können. Aber auch die Integration von Menschen mit Behinderung in die Arbeitswelt ist ein wichtiger Aspekt von Diversity Management. Kerndimensionen des Konzepts sind Ethnie, Alter, Geschlecht ( Gender), Religion und sexuelle Orientierung.